Geen uitgebreid HR-apparaat nodig, maar wel behoefte aan professionele ondersteuning wanneer dat nodig is?
Ik help MKB-organisaties met praktische HR-vraagstukken, het verbeteren van processen en beleid en het versterken van de HR-organisatie. Van een concreet personeelsvraagstuk tot het professioneler inrichten van HR.
HR op maat
Waarmee kan ik helpen?
HR Vraagstukken die in de praktijk spelen
Verzuim en duurzame inzetbaarheid
Functioneren, ontwikkeling en performance
Werving & selectie
Arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid
Geen standaardpakket, maar ondersteuning die past bij wat jouw organisatie op dat moment nodig heeft.
HR-processen en personeelsinstrumenten
Organisatieontwikkeling en veranderingen
Formatie en strategische personeelsplanning
Professionaliseren van de HR-functie
Niet iedere organisatie heeft direct behoefte aan een extra HR-functie. Soms is er al iemand die HR oppakt, maar ontbreekt tijd, ervaring of structuur om een specifiek vraagstuk op te pakken of HR verder te professionaliseren.
Ik kan tijdelijk meewerken, overzicht aanbrengen en de huidige HR-functionaris of leidinggevende coachen en begeleiden. Zo worden vraagstukken opgelost én blijven kennis, structuur en eigenaarschap binnen de organisatie.
Versterken wat er al is
Voor MKB dat vooruit wil
Professionele HR-ondersteuning precies wanneer jouw organisatie die nodig heeft.
HR op maat past bijvoorbeeld wanneer;
je organisatie groeit en personeelszaken complexer worden;
leidinggevenden steeds meer tijd kwijt zijn aan HR-vraagstukken;
er behoefte is aan meer structuur in processen en beleid;
een HR-collega ondersteuning of coaching kan gebruiken;
je professionele HR-expertise wilt inzetten zonder direct een extra vaste HR-functie te creëren.
Heb je tijdelijk extra HR-capaciteit nodig? Bekijk dan ook mijn aanbod voor Interim HR.
Wil je sparren over een HR-vraagstuk, extra ondersteuning of het verder professionaliseren van HR binnen je organisatie?
Ik denk graag praktisch met je mee.